Stappenplan eerste gebruik

Let op: Niet iedereen heeft toegang tot deze functies.

Het is belangrijk om tijdens het eerste gebruik van HRvan.nu de belangrijkste gegevens in te stellen. Voor HRvan.nu in het algemeen worden de volgende punten ingesteld.

1. Vul de inrichtingsvragen vooraf nauwkeurig in.
2. Voeg alle medewerkers toe.
3. Stel de eventuele rollen voor medewerkers in:
   • Geef aan wie verantwoordelijk is over welke medewerker(s).
   • Geef bij het gebruikersbeheer aan wie welke rol heeft.
4. Stel de vestigingen in.
5. Vul het functiebeheer overzicht in met de functies die beschikbaar zijn.

Voor verschillende modules zijn er instellingen die van belang zijn bij het eerste gebruik. Deze zijn per module terug te vinden in de kennisbank.