Uitdienstmelding ongedaan maken

Het kan voorkomen dat een medewerker zich bedenkt of een voorgenomen ontslag niet toegewezen wordt. In dat geval dient de eerder voorgenomen en verwerkte uitdiensttreding in HRvan.nu ongedaan gemaakt te worden.

Dit is mogelijk. Doorloop daarvoor de volgende stappen:

Doorloop de volgende stappen:

1. Zoek de medewerker die niet meer uitdienst gemeld moet zijn op in de tool
   Ga hiervoor naar: Medewerkers » Zoek de medewerker » Bekijk de medewerker.
2. Kies in het menu aan de linkerkant voor 'Contractwijziging'
   Het volgende scherm verschijnt:
   
   
   

   ---

   Figuur 1. Wizards Medewerker

3. Kies voor de wizard 'Contractwijziging' onder 'Functie / Contract'
   Het volgende scherm verschijnt:
   
   
   

   ---

   Figuur 2. Stap 1 - Uitdienst ongedaan maken

4. Beantwoord de vraag
   Omdat voor deze medewerker al uitdienst is gepland , geeft de tool een extra optie: 'Uitdienstreding ongedaan maken'.
   • Gaat de medewerker uit dienst?
     Beantwoord met 'Nee (uitdiensttreding ongedaan maken)'.
     Klik op 'Volgende'. Het volgende scherm verschijnt:
     
     
     

     ---

     Figuur 3. Stap 2 - Uitdienst ongedaan maken

5. Beantwoord de vragen
   De tool vraagt nu een aantal vragen om het contract te herstellen. Beantwoord deze vragen als volgt:
   
   • Verandert de medewerker van functie?
     Beantwoord deze vraag met 'Nee'.
     Klik op 'Volgende'
   • Betreft de mutatie een arbeidsduur wijziging?
     Beantwoord deze vraag met 'Nee'.
     Klik op 'Volgende'
   • Wijzigt de contractduur of het contracttype?
     Beantwoord deze vraag met 'Ja'
     Klik op 'Volgende'
   • Wat is het nieuwe contracttype?
     Standaard worden hier de originele waarden getoond van het oude contract wat achteraf gezien onterecht beëindigd is met een uitdienstmelding. Je hoeft deze velden dus niet aan te passen.
     Klik op 'Volgende'
   • Betreft het een nieuwe overeenkomst?
     Beantwoord deze vraag met 'Nee'.
     Klik op 'Volgende'
   • Wanneer start het contract?
     Standaard worden hier de originele waarden getoond van het oude contract wat achteraf gezien onterecht beëindigd is met een uitdienstmelding. Je hoeft deze velden dus niet aan te passen.
     Klik op 'Volgende'
   • Wijzigt de salarisschaal?
     Beantwoord deze vraag met 'Nee'.
     Klik op 'Volgende'
   • Opmerking
     Plaats eventueel een opmerking bij deze uit dienstverwerking.
   Klik op 'Opslaan'. De volgende melding verschijnt:
   
   
   

   ---

   Figuur 4. Stap 3 - Uitdienst ongedaan maken



6. Klik op 'Ok' om de bewerking te voltooien.
   De medewerker is nu succesvol terug in dienst gemeld per de originele datum.