Stappenplan eerste gebruik planningsmodule

Let op: Niet iedereen heeft toegang tot deze functies.

Het is belangrijk om tijdens het eerste gebruik van HRvan.nu de belangrijkste gegevens in te stellen. Voor HRvan.nu in het algemeen worden verschillende punten ingesteld.

Hieronder volgen de stappen die specifiek voor de planningsmodule gelden.

1. Wanneer de planning van de medewerkers elke week of een bepaalde periode steeds terugkeert kan er een basisrooster worden gemaakt.
2. Planning maken
   • Wanneer de planning van de medewerkers altijd anders is kan er een planning worden gemaakt en zal deze niet herhaald worden.
   • De standaard planning kan worden gewijzigd wanneer er kleine verschuivingen zijn in het standaard rooster. 
3. Stel rollen in zoals bijvoorbeeld de roosterplanner.
   • Geef aan wie verantwoordelijk is over welke medewerker(s).
   • Geef bij het gebruikersbeheer aan wie welke rol heeft.
4. Stel de activiteiten in.
5. Stel de taken in.
6. Stel projecten in. (Alleen in combinatie met de Urenregistratie)
7. Stel de minimale bezetting in.

Voor verschillende modules zijn er instellingen die van belang zijn bij het eerste gebruik. Deze zijn per module terug te vinden in de kennisbank.