Bijzonder verlof kan kortdurend zijn (zoals calamiteitenverlof voor één dag) of langdurig (zoals ouderschaps- of zwangerschapsverlof).
In het laatste geval is er in 99% van de gevallen sprake van een terugkeerpatroon. Bijvoorbeeld iedere donderdag tussen 13:30 en 17:00 uur van 01-05 tot 31-12.
De bijzonder verlof aanvraag bevat al deze informatie en heeft als resultaat: losse blokjes met gepland verlof. In relatie tot het vorige voorbeeld: donderdag 03-05 tussen 13:30 en 17:00 uur, donderdag 10-05 tussen 13:30 en 17:00 uur, donderdag 17-05 tussen 13:30 en 17:00 uur etc.
Er is dus een onderscheid te maken in:
- de aanvraag, en
- gepland verlof
Bijzonder Verlof aanvraag
Een bijzonder verlof aanvraag is in het geheel aan te vragen, te accorderen, te wijzigen, in te trekken etc. Het goedkeuren van een nieuwe aanvraag creëert blokjes gepland verlof en een wijziging past de blokjes gepland verlof aan.
Wanneer de wijziging toekomstig gebeurd (dus gedurende de looptijd van de goedgekeurde aanvraag), bijvoorbeeld in relatie tot eerder voorbeeld op 01-08, dan worden alleen de toekomstig geplande blokjes aangepast conform de gewijzigde aanvraag die na 01-08 gepland waren. Alle blokjes gepland verlof tussen 01-05 en 01-08 blijven ongewijzigd.
Blokje gepland verlof
Een blokje gepland verlof is op zichzelf ook te wijzigen. Bijvoorbeeld als vooraf bekend is dat een bepaald verlof eerder of later 'opgenomen' wordt, of zelfs helemaal niet.
|