Online kennisbank van HRvan.nu

Bijzonder verlofkaart

Bijzonder verlofkaart

In het menu-item Medewerkers » [Naam medewerker] » Bijzonder verlof is de bijzonder verlofkaart van een medewerker op te vragen.

Je eigen bijzonder verlofkaart vind je Mijn gegevens » Bijzonder verlof.


Bijzonder Verlof menu

Figuur 1. Bijzonder Verlof menu


Bijzonder verlof zijn de bijzondere verlofsoorten zoals ouderschapsverlof, seniorenverlof, zwangerschapsverlof (WAZO), onbetaald verlof, betaald verlof, calamiteitenverlof en zorgverlof.

Iedere medewerker heeft een bijzonder verlofkaart.

Bijzonder Verlofkaart boekingenoverzicht

Op een 'lege' bijzonder verlofkaart zijn altijd de volgende 3 blokken te zien:

  1. Goedgekeurde bijzonder verlofaanvragen.
  2. Alle openstaande bijzonder verlofaanvragen
  3. Alle ingetrokken en afgekeurde bijzonder verlofaanvragen

Wanneer er een goedgekeurde aanvraag aanwezig is (blok 1) worden ook de losse ingeplande verlofblokjes weergegeven in een extra blok bovenaan. Het geheel ziet er dan zo uit:


Bijzonder Verlofkaart

Figuur 2. Bijzonder Verlofkaart


Extra informatie

Belangrijk

Externe medewerkers zoals ZZP'ers, uitzendkrachten en/of gedetacheerden hebben geen recht op bijzonder verlof vanuit jouw bedrijf en hebben daarom geen bijzonder verlofkaart.


Achtergrondinformatie

Bijzonder verlof kan kortdurend zijn (zoals calamiteitenverlof voor één dag) of langdurig (zoals ouderschaps- of zwangerschapsverlof).

In het laatste geval is er in 99% van de gevallen sprake van een terugkeerpatroon. Bijvoorbeeld iedere donderdag tussen 13:30 en 17:00 uur van 01-05 tot 31-12.

De bijzonder verlof aanvraag bevat al deze informatie en heeft als resultaat: losse blokjes met gepland verlof. In relatie tot het vorige voorbeeld: donderdag 03-05 tussen 13:30 en 17:00 uur, donderdag 10-05 tussen 13:30 en 17:00 uur, donderdag 17-05 tussen 13:30 en 17:00 uur etc.


Er is dus een onderscheid te maken in:

  1. de aanvraag, en
  2. gepland verlof

Bijzonder Verlof aanvraag

Een bijzonder verlof aanvraag is in het geheel aan te vragen, te accorderen, te wijzigen, in te trekken etc. Het goedkeuren van een nieuwe aanvraag creëert blokjes gepland verlof en een wijziging past de blokjes gepland verlof aan.

Wanneer de wijziging toekomstig gebeurd (dus gedurende de looptijd van de goedgekeurde aanvraag), bijvoorbeeld in relatie tot eerder voorbeeld op 01-08, dan worden alleen de toekomstig geplande blokjes aangepast conform de gewijzigde aanvraag die na 01-08 gepland waren. Alle blokjes gepland verlof tussen 01-05 en 01-08 blijven ongewijzigd.


Blokje gepland verlof

Een blokje gepland verlof is op zichzelf ook te wijzigen. Bijvoorbeeld als vooraf bekend is dat een bepaald verlof eerder of later 'opgenomen' wordt, of zelfs helemaal niet.