Online kennisbank van HRvan.nu
Jouw medewerker vraagt verlof aan en geeft daarbij aan hoeveel uur er afgeboekt moet worden. Als verlofgoedkeurder kan je hier van afwijken indien daar een gemotiveerde reden voor is (bijvoorbeeld bij calamiteiten of zorg).
De verlofgoedkeurder heeft de mogelijkheid om een andere hoeveelheid uren af te laten boeken dan de hoeveelheid aangevraagde uren.