Nieuwe verlofuren

Jaarlijks op 1 januari en bij indiensttreding krijgen medewerkers automatisch de juiste hoeveelheid verlofuren toegewezen.

Dit gebeurt op basis van:

• Resterende looptijd van het contract in dat jaar
  Loopt een contract tot 1 september, dan ontvangt deze persoon 8/12de van de totale verlofuren.
• Arbeidsduur per week
  Werkt een medewerker parttime (bijvoorbeeld 24 uur per week waar 36 uur fulltime is), dan ontvangt deze medewerker 24/36ste van de totale verlofuren.
• En in sommige gevallen: (afhankelijk van het HR-beleid van jouw organisatie):
  • Leeftijd
    Er wordt gekeken naar het jaar waarin de medewerker jarig is. Gelden er voor 40+’ers aanvullende verlofrechten? Dan wordt deze toegekend in het jaar dat de medewerker 40 wordt.
  • Datum in dienst
    Er wordt gekeken naar de duur waarin de medewerker in dienst is. Gelden er voor 10 jarige dienstverbanden een aanvullende verlofrechten? Dan wordt deze toegekend in het jaar dat de medewerker 10 jaar in dienst is.

Wanneer je twijfelt over de juiste hoeveelheid verlofuren: Controleer altijd de contract- en arbeidsduurgegevens. Eventueel ook de geboortedatum en de 'datum in dienst concern'.