Werkhervatting vastleggen

Navigeer naar het menu-item Medewerkers » [Naam medewerker] » Ziekteregistratie is de verzuimkaart van een medewerker op te vragen.

1. Klik in het verzuimoverzicht op verzuimgeval wat je wilt onderhouden wilt melden:
   
   

   ---

   Figuur 2. Verzuimoverzicht

   
   
2. Scroll naar onderen totdat het blokje 'Werkhervatting' in beeld komt:
   
   

   ---

   Figuur 3. Werkhervatting instellen - 01

   
   
3. Kies voor 'Toevoegen'. Een wizard wordt gestart in een pop-up:
   
   

   ---

   Figuur 4. Werkhervatting instellen - 02

   
   Stap 1: Geef de datum op wanneer de medewerker start met werkhervatting. Klik op 'Volgende'.
   
   
4. Stap 2 wordt getoond:
   
   

   ---

   Figuur 5. Werkhervatting instellen - 03

   
   Geef hier aan:
   
   • Hoeveel de uur per week de medewerker gaat werken. Hierbij is ook aangegeven wat de actuele contractomvang van de medewerker is.
     
   • Eventueel een omschrijving van de vorm van werkhervatting.
   
   Klik op 'Volgende'
   
   
5. Stap 3 wordt getoond:
   
   

   ---

   Figuur 6. Werkhervatting instellen - 04

   
   Geef aan of ook het verzuimpercentage wijzigt. Klik op 'Volgende'.
   
   
6. Stap 4 wordt getoond:
   
   

   ---

   Figuur 7. Werkhervatting instellen - 05

   
   Geef indien het verzuimpercentage wijzigt, het nieuwe percentage op. Klik op 'Volgende'.
   
   
7. Stap 5 wordt getoond:
   
   

   ---

   Figuur 8. Werkhervatting instellen - 06

   
   Controleer de ingevulde waarden en klik op 'Ok'. De werkhervatting (en het eventueel nieuwe verzuimpercentage) zijn succesvol vastgelegd.