De nummer 1 urenregistratie software

De complete urenregistratie van HRvan.nu

Uren verantwoorden op jouw manier.

Afhankelijk van de behoefte van je bedrijf kies je er een of meerdere registratie mogelijkheden:

• Handmatig op basis van start- en eindtijd
• Handmatig op basis van de hoeveelheid gewerkte uren
• Middels een 'klok systeem' zoals een prikklok
• Via sms vanaf je werklocatie buiten de deur
• Deels of volledig geautomatiseerd

Welke invoermethode je ook kiest, de module Urenregistratie verwerkt alle gegevens in de juiste volgorde en voorkomt dubbele registraties.

Uren registreren op projecten

Of niet. Net wat nodig is.

Krijg meer inzicht in het projectmatig werken van jouw medewerkers. Medewerkers registreren zelf per project zijn of haar gewerkte uren. Dit kan zelfs specifiek per activiteit binnen een project. De module Urenregistratie weet welke projecten of activiteiten declarabel zijn en welke niet. Op deze manier biedt HRvan.nu overzicht in alle gewerkte uren en direct inzicht in het overschrijden van de begroting. Gebruik tijdregistratie op projecten voor nacalculatie, facturatie of andere doeleinden.

Urenverantwoording volgens CAO of HR-beleid

ORT toeslagen, pauzecorrecties, overurentoeslagen; gewoon automatisch.

De Urenregistratie software volgt de CAO of bedrijfseigen HR-beleid. Dat wil zeggen dat altijd de juiste pauzecorrecties worden verwerkt en de juiste onregelmatigheidstoeslagen (ORT's) worden berekend.

Contract versus gewerkt

Volledig overzicht in alle verantwoorde uren, afgezet tegen de contracturen.

De tijd die de medewerker meer- of minder heeft gewerkt wordt dagelijks bepaald en opgeslagen in de Flexkaart. Op deze manier bouwen medewerkers een flexsaldo op. Zet het flexsaldo periodiek op verschillende manieren in:

• Alles uitbetalen
• Alles op het verlofsaldo boeken
• Medewerker kiest, bijvoorbeeld: 50% uitbetalen en 50% op verlof boeken
• Alles boven een bepaald saldo uitbetalen of bijboeken op de verlofkaart

Facturatie en verloning

Stroomlijn je facturatie- en verloningsproces

Het urenoverzicht geeft inzicht in alle geregistreerde uren per medewerker. De HR medewerker accordeert de gewerkte uren en sluit een periode af door alle uren vast te zetten. Met behulp van handige rapportages zijn alle correcte gegevens direct opvraagbaar voor de salarisadministratie. Of maak gebruik van een koppeling met een facturatiesysteem voor het declareren van projecten.