Personeelsplanning maken?

De oplossing Personeelsplanning

Ben jij klaar voor de volgende stap?

De oplossing 'Personeelsplanning' is voor iedere organisatie die:

• ...werken met een bepaalde bezettingsgraad
• ...willen plannen op taken en vaardigheden
• ...informatie willen hebben over de directe en indirecte uren
• ...werken met flexibele en/of vaste medewerkers
• ...een waardevolle vervanger zoeken voor eigen spreadsheets

Personeelsplanning neemt werk uit handen

Zo houd je tijd over voor andere belangrijke dingen

Efficiënte personeelsplanning oplossing die:

• Je alle afwezigheden zoals, verlof, bijzonder verlof en verzuim perfect georganiseerd hebt
• Je voor alle medewerkers vaste en flexibele werkroosters kunt opstellen
• Je altijd real-time inzicht hebt in de over- en onderbezetting
• Handige planningsoverzichten die per dag, week en maand inzichtelijk maakt waar en wanneer iemand werkt en wat deze doet
• Medewerkers inzage hebben in hun eigen planning
• Medewerkers zelf (bijzonder) verlof kunnen aanvragen en overwerk indienen
• Rekening houdt met automatische pauzecorrecties en ORT-toeslagen
• Strakke rapportages uit te draaien zijn met de hoeveelheid geplande en declarabele uren

Het antwoord op een sluitende personeelsplanning

Toegankelijk voor medewerkers, leidinggevende en HR.

Jij als planner maakt een complexe planning in een handomdraai. Inclusief real-time ondersteuning bij overschrijding arbeidstijdenwet en organisatie beleid. Voor medewerkers is de planning makkelijk benaderbaar. Planningen geven een integraal overzicht van wie er werkt, waarvan meetelt in de bezetting, wie er afwezig is en waarom.