Pesten op de werkvloer

De hele afdeling roddelt steeds over die ene collega en bij de lunch vraagt niemand hem of haar mee. Pesterijen door collega’s en leidinggevende komt vaker voor dan je denkt. Ruim een half miljoen Nederlanders zijn naar schatting het slachtoffer van pesterijen op de werkvloer. Waar worden ze dan mee gepest en wat kan je eraan doen? HRvan.nu geeft het antwoord.

Pesten

Waarschijnlijk hebben we allemaal wel eens iemand gekwetst, zonder dat dit de bedoeling was.  Zo’n dingen gebeuren. Je biedt je excuses aan en het is weer goed. Helaas worden mensen ook bewust gekwetst en is een excuus ver te zoeken. Het gaat bij pesten niet om een eenmalig dingetje. Bij pesten wordt je dagelijks worden geconfronteerd met woorden, gebaren, handelingen of bedreigingen. Het kan voor veel psychische en lichamelijke klachten zorgen en heeft grote gevolgen voor de omgeving van het slachtoffer. Pesten op het werk zorgt naar schatting jaarlijks voor vier miljoen extra verzuimdagen. Dat betekent 900 miljoen euro aan loondoorbetaling voor werkgevers, zo berekende TNO. Dit moet stoppen!

Meest voorkomende pesterijen

We weten nu dat er veel mensen op de werkvloer worden gepest, maar waar worden ze dan mee gepest? Hieronder een rijtje van de meest voorkomende pesterijen.

• Sociaal isoleren: Je negeert steeds dezelfde personen in gesprekken en vraagt ze niet mee voor de lunch.
• Bespotten: Je maakt constant grappen vanwege iemands uiterlijk, gedrag of privésituatie.
• Roddelen: Je belicht alleen de negatieve kanten van één persoon.
• Dreigen: Je dreigt met het doorbrieven van zijn fouten aan de manager.
• Fysiek geweld: Je geeft iemand een duwtje of sluit diegene op.

Wat moet je doen als je zelf of een collega gepest wordt?

Als je op het werk gepest wordt of ziet dat er iemand gepest wordt is het belangrijk aan te geven dat je dit gedrag niet accepteert. Als je het lastig vindt om er iets aan te doen, dan kan je er voor kiezen om eerst te praten met een vertrouwenspersoon. Mocht dit binnen de organisatie niet lukken, schakel dan hulp van buitenaf in.

Campagne

Een landelijke campagne moet dit “pestprobleem” verminderen, minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) gaf op 1 juni het startsein. Vanaf nu kunnen werkgevers en werknemers terecht op de website www.herkenpesten.nl. Daar is informatie te vinden hoe pestgedrag herkend kan worden en hoe dit kan worden bestreden. Ook worden werkgevers en werknemers met radiospotjes opgeroepen om werk te maken van het probleem.

Eén ding is zeker: pesten op de werkvloer kan niet langer worden geaccepteerd. Help jij dit probleem mee oplossen? Laat aan HRvan.nu weten hoe!